进入烟草局通常需要通过以下步骤：
了解招聘信息
关注烟草局官网、当地人事考试网、第三方求职网站以及高校就业网站或应届生就业网站发布的招聘信息。
准备材料
根据公告要求准备必要的材料，如身份证、个人照片、毕业证书、学位证、学历证明、成绩单、职业资格证书或技能证书等。
报名
按照公告要求提交报名材料，完成报名流程。
笔试
参加由烟草局组织的笔试，内容可能包括行政能力测试（行测）、公共基础知识（公基）以及写作等。
面试
通过笔试后，有资格参加面试，面试通常是对应聘者对待岗位的评估和对烟草行业的理解。
资格审查
审查申请者的教育背景、工作经验和相关资质，确认是否满足烟草局的入职要求。
体检和录用
通过资格审查后，进行体检，体检标准通常与公务员招聘相似。体检合格后，进行录用。
注意事项
烟草公司招聘可能包括校园招聘和社会招聘两种途径，其中校园招聘主要针对应届毕业生，社会招聘则面向有一定工作经验的人员。
报名时注意岗位的专业或技能要求，以及学历要求。
烟草局招聘形式多样，包括内部推荐，但内部推荐的名额通常较少，且通过内部推荐进入烟草局难度较大。
请根据以上步骤准备并参与烟草局的招聘流程。