总经理在公司中扮演着至关重要的角色，其职责通常包括以下几个方面：
组织实施董事会决议：
全面负责执行董事会的决策，并制定相应的经营方针和管理制度。
经营管理：
主持公司的日常经营管理工作，包括组织实施年度经营计划和投资方案。
内部管理与协调：
确定公司内部管理机构设置，协调各部门工作，确保公司运作高效。
法律遵从：
负责宣传贯彻执行国家和行业的相关法律、法规、方针、政策。
企业文化建设：
倡导公司的企业文化和经营理念，塑造和维护企业形象。
人力资源管理：
负责公司人力资源的开发、管理和提高，包括招聘、培训、绩效评估等。
财务管理：
确定公司的年度财务预算、决算方案，利润分配方案等，并负责公司财务报告的编制和审批。
风险管理：
监督和指导公司内部控制体系的日常运行，确保公司资产安全和合规经营。
公关与对外业务：
代表公司对外处理业务，开展公关活动，维护公司与外界的关系。
信息系统管理：
建立和维护公司信息管理系统，确保信息资源的有效配置和利用。
安全与应急：
负责公司的安全管理工作，处理突发事件和紧急情况。
其他职责：
可能还包括组织结构优化、项目管理、战略规划和执行等。
总经理的职责可能会根据公司的规模、行业特点和董事会赋予的权限有所不同。需要注意的是，总经理在行使职权时，必须遵守公司章程和董事会的授权，并向董事会报告工作进展和结果