定向培养生是指由高校或教育机构根据特定行业或企业的需求，通过与企业合作，为这些企业培养具有特定技能和专业素质的毕业生的一种教育模式。这种模式通常包括学生在学习期间到企业进行实习，以及学习过程中部分课程由企业技术人员授课等。定向培养生的特点包括：
针对性强：
培养计划针对特定的职业岗位或行业需求，课程设置和教学内容紧密贴合实际工作要求。
实践性强：
学生通常在学习期间有机会到企业进行实习，将理论知识与实践相结合。
就业有保障：
定向生毕业后通常需要在合同中指定的单位就业，确保了就业的稳定性和方向性。
定向培养生制度旨在满足社会对某些专业人才的需求，提高学生的就业竞争力，并支持国家对于边远地区、少数民族地区以及工作环境艰苦的行业的人才需求。