应聘这份工作的原因可以总结为以下几点：
专业对口
拥有与岗位相关的专业背景，能够充分发挥自己的能力和专业知识。
个人兴趣
对所在行业有浓厚的兴趣，希望将其作为自己的职业发展路径。
公司吸引力
公司在行业中处于领先地位，拥有良好的发展前景和广阔的市场空间。
公司的企业文化、价值观与个人相符，能够提供良好的工作环境和发展机会。
岗位匹配
岗位与个人性格和特长相匹配，能够全身心地投入工作并获得满足感。
职业成长
岗位能够提供所需的专业培训和晋升机会，有助于个人职业成长。
团队氛围
公司团队氛围良好，同事间团结协作，有利于工作的顺利开展。
工作稳定性
工作岗位相对稳定，能够提供长期的职业发展基础。
薪资待遇
薪资待遇符合个人期望，或至少达到市场平均水平。
以上几点可以作为应聘者准备面试时阐述自己应聘理由的依据。