什么叫薪级工资

薪级工资是一种基于工作人员的工作表现和资历的工资等级制度。具体来说：

薪级设置：对于专业技术人员和管理人员，通常设置有65个薪级；对于工人，则设置有40个薪级。

工资标准：每个薪级都对应一个特定的工资标准。

决定因素：薪级工资主要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

计算方式：薪级工资的计算可能还与可计算工龄的在校时间和工作时间有关。

这种制度允许单位根据员工的表现和资历来调整工资，以激励员工提升工作效率和资历