郑州市护士的工资待遇情况如下：
郑州市金水区某医院
岗位：护士
待遇：工资5000元以上
要求：全日制大专学历，30周岁以下，有护士资格证，男女不限
河南某电力医院
岗位：护士
待遇：工资5000元以上
要求：全日制大专及以上学历，28岁以下，有护士资格证
郑州大学某附属医院
岗位：医生、护士或后勤人员
待遇：6000元以上，五险一金，各项福利好
要求：本科及以上学历，30岁以内，男女不限
郑州市护士薪资水平 （基于166份样本数据分析）：平均工资：¥3194
工资分布比例：
2K以下：2%
2K-3K：2%
3K-4.5K：15%
4.5K-6K：26%
6K-8K：21%
8K-10K：10%
15K-20K：2%
郑州大学第一附属医院护士/护理人员工资待遇
（45位圈友分享）：
平均工资：11707元/月
收入分布：
6000-9000元/月：21%
9000-12000元/月：21%
某网友在郑州大学第一附属医院担任护士
月收入（扣完五险一金后）：约18000元
年终奖：约100000元
年综合收入（工资+住房公积金）：约376000元
合同制护士在郑州市某医院的工资待遇
试岗期：一周
试用期：一个月
试用期薪酬：郑州市最低基本工资
普通病区助理护士：实发4000元
重症医学科助理护士：实发5000元
其他岗位助理护士：实发3500元
综合以上信息，郑州市护士的工资待遇因医院、学历、工作经验和岗位的不同而有所差异。一般来说，大型医院和知名医院的护士工资较高，可以达到5000元甚至10000元以上，并且享有较好的福利待遇，如五险一金、年终奖等。合同制护士和刚入职的护士工资相对较低，但通过不断积累经验和提升能力，工资水平也有望逐步提高。
建议：
对于有志从事护士职业的人员，建议选择知名度高、福利待遇好的医院进行应聘。
对于刚入职的护士，可以通过实习和积累经验，逐步提高自己的工资水平。
对于合同制护士，可以考虑在积累一定工作经验后，考取编制，以获得更高的工资和更好的福利待遇。