文秘部的主要职责通常包括：
文书处理：
负责起草、编辑、整理和归档各类文书和文件，确保信息的准确传递和文档的有序保存。
会议管理：
组织、安排和记录各类会议，包括准备会议材料、跟踪会议进度、撰写会议纪要等。
行政支持：
为管理层或部门提供日常行政支持，如日程安排、会议安排、行程安排等。
资料整理：
整理汇总各种资料，如会议纪要、报告材料、部门资料等。
文件传递与催办：
负责文件的签收、传递、催办，以及文件的回收、清退、销毁工作。
沟通协调：
与其他部门或组织进行沟通协调，保障工作的顺利进行。
公关与宣传：
协助进行公关活动和宣传工作，包括撰写新闻稿、制作海报等。
人事管理：
在企事业单位中可能涉及人事相关文秘工作，如员工招聘、培训、绩效考核等。
印章管理：
管理单位印章，按规定开具介绍信等。
信息收集与分析：
收集和分析信息，为决策提供支持。
项目支持：
协助项目管理，包括活动策划、执行和总结。
其他任务：
完成领导交办的其他各项任务。
文秘部的工作旨在确保组织的日常运营顺畅，提高工作效率，并为管理层提供必要的行政和文书支持