公务员考试的分数计算方式主要取决于是否组织专业能力测试以及具体的职位要求。以下是几种常见的计算方式：
未组织专业能力测试的情况
总成绩计算公式：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
笔试成绩计算公式：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
组织专业能力测试的情况
总成绩计算公式：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50% + 专业能力测试成绩 × 50%。
专业能力测试成绩占比：专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
特殊职位成绩计算方式：
8个非通用语职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。
公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成，公安专业科目满分为100分。
建议
熟悉评分标准：了解每门科目的评分标准和答题技巧，有助于提高答题的准确性和效率。
模拟考试：通过模拟考试来适应考试时间和评分标准，有助于在实际考试中取得更好的成绩。
关注公告：不同省份和职位的分数计算方式可能有所不同，务必关注最新的公务员招录公告，了解具体的计算方式和要求。