关于UR（Urban Revivo）的工作体验，根据收集到的信息，以下是一些用户分享的观点：
正面评价：
公司文化
员工年轻化，部门氛围平等，直呼领导英文名。
领导层鼓励员工成长，允许犯错，并支持变革。
福利与待遇
提供免费班车往返公司与地铁站。
加班时长可换调休，晚上10点后坐车可报销。
园区有饭堂，但需自费。
工作环境与氛围
兼职工作可能较为累，但工作环境整体OK。
零售行业变化多，意味着机会多，公司愿意接受新技术。
负面评价：
工作压力
加班频繁，工作压力大。
兼职工作缺乏系统培训，感觉不被重视。
工服与工作环境
工服质量差，如短袖有汗臭味，小西装外套破损。
熨衣服工作量大，长时间站立导致身体不适。
管理与培训
初期缺乏正式培训，管理组对新员工要求严格。
晋升制度不明确，内部可能存在勾心斗角。
薪资与福利
薪资水平一般，与竞品相比无优势。
只有五险没有一金，影响收入。
综合分析：
UR的工作环境和工作压力因人而异，有正面也有负面的评价。
对于想要在零售行业发展，尤其是快时尚领域的人来说，UR可能是一个不错的选择。
然而，如果对工作环境、培训系统、管理方式有较高要求，可能需要考虑其他选项。
结论：
选择是否在UR工作应考虑个人的职业目标、工作偏好以及对工作环境和文化的适应性。建议在做决定前，尽可能多地收集信息，并考虑自己的长期职业规划