根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，加班费的计算标准如下：
平时加班：支付不低于工资的150%；
休息日加班：支付不低于工资的200%；
法定节假日加班：支付不低于工资的300%。
加班费的计算基数通常是劳动者正常工作时间的月工资，如果双方没有明确约定，则可能按照劳动者正常出勤的月工资的一定比例（如70%）来确定。计算时，可能会使用月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）来得出日工资，然后再根据加班的小时数或天数乘以相应的百分比来计算出应支付的加班费。
需要注意的是，不同地区可能有细微差别，具体计算方式还需参照当地的具体规定。