中国人保财险（PICC）的待遇情况根据不同的岗位、工作地区、以及个人工作表现等因素有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
初级职位的月薪可能在1000到2000元左右，随着工作经验的增长，工资会逐渐增加。
正式编制员工的档案工资通常为4000元左右，但实际工资会根据各公司情况和个人职级有所不同，一般在1800-4500元之间。
加班与工作时长
员工理论上一天工作7小时，但由于需要加班清理数据和处理各种指标，实际工作时间可能会更长。
平均加班时间在2-3小时，每周大约需要加班3天左右。
福利待遇
五险一金是标配，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。
提供集体宿舍，部分岗位可能还有交通通讯补助和误餐费。
年终奖平均在14750元左右，但根据个人业绩和公司效益，年终奖的数额会有较大波动。
岗位级别与收入差异
正式员工分为A类、B类、C类三类，不同类别的员工享有不同的待遇和福利。
岗位级别从基层到高管，收入差距较大，有的岗位月薪可能低至3000元，而有的则可能高达24000元。
工作环境与压力
工作节奏较快，有时需要加班，且不同级别和地区的公司工作环境和压力也有所不同。
总部待遇综合收入在4000元到6000元左右，但工作压力较大。
其他
部分员工表示，公司会发放电影卡等小福利。
对于有意愿在总省公司工作的员工，如果工作压力没有大到影响生活，建议继续留在岗位，因为收入水平通常超过大部分同事。
请注意，以上信息是根据网络上的用户分享和统计数据整理而来，实际情况可能会有所变化。