职能岗位通常指的是在组织中负责特定职能领域工作的岗位，这些岗位专注于内部流程、政策和系统的维护与优化，以支持组织的核心业务运作。具体的职能岗位包括但不限于以下几种：
1. 行政管理：负责办公室日常办公制度维护、管理，后勤保障工作，考勤管理，人事管理制度建立，对外接待工作，组织内部集体活动，协助总经理处理行政外部事务等。
2. 人力资源管理：涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、员工关系维护等。
3. 财务会计：负责公司的财务报表编制、审核、税务处理、资金管理等。
4. 市场营销：负责市场调研、品牌推广、产品营销、客户关系管理等。
5. 信息技术：涉及系统开发、维护、网络安全管理、数据管理等。
6. 法务：提供法律咨询、合同审核、知识产权保护、合规性管理等。
7. 采购：负责物资采购、供应商管理、成本控制等。
8. 文秘：处理文档、会议记录、信息传递、日程安排等。
这些岗位通常要求具备相关领域的专业知识和技能，以确保组织的内部运作高效、规范。