教师定级是指对教师的教学水平、职业水平、教育能力等进行等级划分的过程。这通常涉及对教师的教育背景、工作经验、教学成果等多方面因素的综合评估。教师定级的主要目的包括确保教育质量、激励教师提升教学能力、以及作为教师职业发展的重要手段。
教师定级通常包括不同的级别，如初级、中级、高级等，每个级别都有相应的评定标准和晋升条件。教师职称设置从正高级职称到员级职称一共划分为五个等级，例如正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。
教师定级不仅关系到教师个人的职业发展和薪资待遇，也影响到学校和教育部门对教师资源的分配和管理，从而对整个教育事业的发展产生影响