跳槽最合适的时间通常被认为是以下几个时段：
春节前后：
春节是中国传统的重要节日，企业招聘需求相对较高，竞争压力小，且企业为了新的一年招聘计划，可能会提供较优厚的待遇。
金三银四（3月和4月）：
企业新一年的招聘计划展开，业务步入正轨，对人才的需求较大，同时求职者心态稳定，有利于寻找更适合的岗位。
秋季招聘旺季（9月和10月）：
企业为下一年的业务发展储备人才，招聘需求旺盛，求职者也较为活跃，希望通过跳槽实现自身价值。
年末总结期：
年末是职场人总结一年工作的时期，可以根据经验更准确地判断职业规划，找到更适合的岗位。
金九银十之后的一两个月：
在招聘旺季之后的一两个月，求职者有更多的时间了解新公司，如果公司犹豫不决，这段时间可能是跳槽的好时机。
职业定位之后：
跳槽应在职业定位之后进行，这样能更有针对性地选择与自己“人岗匹配”的职位。
需要注意的是，跳槽没有绝对的最佳时间，关键是找到合适的岗位和时机。同时，个人情况和市场状况也会影响跳槽的决策，因此在做决定时要综合考虑多方面因素