工资会计分录通常包括以下几个步骤:
计提工资
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借:管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
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计提五险一金 (假设仅包括养老保险和住房公积金):
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借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)
贷:其他应付款-养老保险(代扣代缴金额)
其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
库存现金/银行存款(实发工资数)
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实际交纳五险一金和个人所得税
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借:其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷:银行存款
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发放工资
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借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款(或库存现金,根据支付方式)
```
以上步骤构成了一个完整的工资计提与发放的账务处理过程。需要注意的是,这些分录可能因企业规模、行业以及具体会计政策而有所不同。