大润发作为一家大型连锁超市，为员工提供了一定的福利待遇和工作环境。以下是一些关于在大润发上班的情况：
合同与保险
与员工签订劳动合同，并为员工缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。
工作时间和班次
工作时间通常是8小时，有早班和中班两种班次。
在国定节日，员工可以获得三倍工资。
薪资待遇
工资水平根据工作岗位、工作经验、学历等因素有所不同。
导购员的工资大约在3000元到5000元之间。
基层员工工资范围在1000-1500元，技术性员工工资在基本工资基础上加300元。
某些岗位如管培生月薪可达5000-7000元。
额外福利
员工入职后有机会加入ETBS（员工福利信托），成为公司股东，并有机会获得季度奖金。
提供绩效奖金，每季度发放。
有医疗二次报销最高限额5000元。
工作环境
工作环境相对舒适，压力不算太大。
某些员工反映，工作中有时会遇到管理层的强迫消费任务，以及加班文化。
职业发展
提供培训、晋升机会，有较大的发展空间。
工作岗位包括储备干部、营运人员、生鲜部门、后勤管理等。
员工反馈
一些员工表示，工作中有时会感到压力大，尤其是在忙碌或促销期间。
也有员工提到，工作中存在一些挑战和困难，以及被投诉和扣工资的风险。
总体而言，大润发为员工提供了一定的福利和待遇，工作环境相对舒适，但也存在一些管理上的问题和加班文化。员工的具体体验可能因个人适应能力和工作职位的不同而有所差异。