人事的工资水平受多种因素影响，包括城市、公司规模、个人经验等。以下是一些具体的薪资范围：
一般薪资范围
人事专员的工资通常在2000元至4000元之间。
绩效经理的工资在8000元至15000元之间。
薪酬经理和招聘经理的工资在8000元至1.5万元之间。
人事总监的工资在30-50万元/年之间。
城市差异
一线城市：人事专员/助理的工资为5-6K，人事主管为8-10K，人事经理为10-20K，人事总监为30-50万/年。
二线城市：人事专员/助理的工资为3-5K，人事主管为6-8K，人事经理为8-12K，人事总监为20-35万/年。
三线及以下城市：人事专员/助理的工资为3-4K，人事主管为4-7K，人事经理为6-10K，人事总监为15-25万/年。
工作经验
刚入行的人事员工资在2000-3000元左右，有1-2年工作经验的工资在4000-5000元左右，资历较深的员工工资可达1万元以上。
具体案例
有案例显示，某些公司的人事行政专员月薪为6000-8000元，且提供年终奖金、绩效奖金等福利。
另一案例中，有员工在北京的一家公司从事人事工作，月薪为8000元。
综上所述，人事的工资水平在不同城市和工作经验下存在较大差异。一般来说，人事专员的工资较低，而人事经理和总监的工资较高。建议在选择工作时，可以综合考虑所在城市的薪资水平和公司的具体待遇。