酒店销售部的工资水平受多种因素影响，包括个人业绩、工作经验、所在地区和酒店规模等。以下是一些具体的薪资范围：
底薪范围
一般底薪在3000-5000元之间。
高级销售经理、销售部副经理的底薪标准为6000元。
中级销售经理和其他部门经理的底薪为5000元。
初级销售经理和其他部门主管的底薪为4000元。
提成收入
提成主要依赖于个人业绩，普通销售员在业绩好的情况下，收入可以超过1万元。
销售部经理的月均薪资范围在4.5K-6K之间，其中20K-30K占比8.0%。
综合收入
有销售员在旺季的收入可以达到两万元左右。
综合来看，酒店销售部的员工月收入在3000元到20000元不等，具体数额取决于个人能力和业绩。
建议
提升业绩：销售部的工资很大程度上取决于个人业绩，因此建议员工积极开发客户，提高销售业绩。
积累经验：工作经验对于提升工资也非常重要，刚入行的销售员应通过积累经验来提高自己的收入水平。
选择酒店：不同酒店的销售部薪资水平可能有所不同，建议选择薪资待遇较高、发展前景较好的酒店。
这些信息可以帮助你了解酒店销售部的薪资水平，并为你的职业发展提供参考。