中铁三局作为国有企业，在员工待遇方面通常提供较为全面的福利和保障。根据提供的信息，以下是有关中铁三局员工待遇的要点：
五险一金：
中铁三局为员工缴纳五险一金，这是国有企业普遍提供的福利。
薪酬体系：
中铁三局的薪酬体系比较完善，除了基本工资，还有绩效奖金、年终奖等。
年终奖：
员工年终奖平均在9906元左右，具体数额可能因项目和个人表现而异。
补贴福利：
提供住房补贴、交通补贴等，以及可能的节日津贴、高温津贴、差旅补贴等额外福利。
职位差异：
管理人员的工资通常较高，技术人员次之，普通工人相对较低。
综合薪资：
正式员工的平均综合薪资在8000元以上，具体数额取决于职位、工作经验和教育背景。
其他福利：
包括补充医疗保险、专业培训、职称评定、定期体检、带薪年假等。
工作环境和时间：
工作环境和时间较为正规，不过也有提到加班和周末工作的情况。
实习生和入门级职位：
对于新入职的员工，见习期间的工资水平相对较高，税后收入在一万元以上。
发展前景：
随着国家对基础建设和交通运输的支持，中铁三局的业务发展前景良好，为员工提供了职业稳定性和未来发展的保障。
需要注意的是，上述信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。如果您对中铁三局的待遇有更具体的问题，或者需要最新的信息，建议直接咨询中铁三局或访问其官方网站获取最新数据