外派人员（Expatriates） 是指由母公司任命或推荐的，在东道国工作的母国公民或第三国公民。这些人员通常包括在东道国工作的母国公民，以及在母公司工作的外国公民，但以母国公民为主。外派人员的工作地点通常是在国外，他们需要适应新的工作环境、文化和生活方式，并完成其在外派地的工作任务。
外派人员可以分为几种类型：
母国公民：
由母公司直接任命在东道国工作的员工。
第三国公民：
由母公司任命或推荐的非母国公民，但在东道国工作。
公司内部的外籍员工：
在母公司工作的外国公民，有时也会被外派到其他子公司或分支机构工作。
外派人员的管理通常由母公司负责，他们需要遵守母公司的管理政策和工作标准，同时也要适应东道国的法律法规和文化环境。外派人员可能面临的工作挑战包括语言障碍、文化差异、家庭和社交生活的调整等。
外派人员对于跨国公司和国际合作具有重要意义，他们有助于增进跨地域的文化交流，促进业务发展，并为员工提供更多的经验和成长机会。