在京东上班的体验因人而异，以下是一些员工分享的感受和观点：
待遇和工作强度
京东的待遇在互联网公司中属于中等偏上水平，但不及阿里、字节跳动、美团、腾讯、拼多多等大型企业。
工作量相对较大，尤其在电商促销活动期间。
绩效奖金制度下，工资水平与绩效紧密相关，不同级别和绩效的员工工资差异较大。
工作氛围
京东的工作氛围被一些员工描述为类似于实体公司，存在酒文化和等级文化。
大部分员工表示，京东的团队氛围良好，互相帮助，共同进步。
工作时间
京东的工作时间较长，加班是常态，尤其在促销期间。
一些员工提到，京东在疫情期间也没有延误工资发放，体现了公司对员工的关怀。
职业发展
京东为员工提供了晋升机会，包括薪资增长和职位晋升。
一些员工表示，在京东工作可以学到很多，有助于个人职业成长。
公司福利
京东提供五险一金、免费午餐和晚餐、定期团建活动、节日礼品等福利。
对于新员工，京东还设有绩效保护期。
负面反馈
部分员工表达了对工资增长缓慢、升职机会少的不满。
有观点认为，京东在缩减开支，降低成本，这可能影响到员工的福利待遇。
其他
京东在电商领域创造了大量就业岗位，并对员工提供了一定的福利补贴。
一些员工特别赞赏京东对员工的关怀和团队之间的和谐氛围。
结论
京东作为一家知名的电商企业，为员工提供了具有竞争力的待遇和福利，以及一定的成长和发展空间。然而，工作量大和加班文化也是需要考虑的因素。员工对公司的整体评价褒贬不一，一些员工看重其提供的稳定性和团队氛围，而另一些员工则对工资增长和晋升机会有所保留意见。