企业培训师通常具备以下特点：
专业要求：
需要掌握现代培训理念和手段，能够策划、开发培训项目，并制定、实施培训计划。
行业需求：
随着企业间人才竞争加剧，对专业培训师的需求不断增长，尤其是在管理、组织有效培训方面。
职业前景：
被视为二十一世纪的“钻石职业”，具有广阔的发展空间和良好的薪资待遇。
职业分类：
分为企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），职责包括制作培训课件、宣讲、答疑等。
个人发展：
培训师可以通过考取不同级别的证书来提升自己的专业水平，例如物流师等。
市场趋势：
AIGC（人工智能生成内容）培训师和乐高培训师等新兴职业领域也在逐渐兴起，为专业培训师提供了更多的发展机会。
工作性质：
可能包括经常出差讲课，需要具备良好的适应能力和教学能力。
待遇情况：
根据经验和资历，企业培训师的日收入或年收入差异较大，优秀的培训师年收入可能非常高。
个人成长：
培训师需要保持积极向上的心态，不断学习和提高，以适应不断变化的市场需求。
行业认可：
拥有政府部门认可的证书可能会在企业中获得更高的认可和课酬。