年终奖的数额因公司规模、个人职位、工作表现和公司政策等因素而异。以下是一些参考信息：
公司规模
小型企业年终奖金可能在1万元左右。
大企业年终奖金可能在几万元至十几万元。
正规集团公司或上市公司年终奖金可能上百万元。
发放比例
初始发放比例可能是工资总额的5%-10%。
系统运行有效平稳时，奖金额度可能提高，甚至达到工资的150%。
个人因素
职位、工作表现和公司政策影响年终奖金额。
正常年终奖范围可能在1000元-20000元之间，但根据公司不同，可能更高。
计算方式
年终奖通常为双薪，即多给一个月工资。
国企或大公司可能更高，具体根据公司收入和支出计算。
其他因素
出纳的年终奖金根据企业全年度收入、成本、利润等综合指标核算。
会计作为财务管理者系数为1时，出纳的系数大概在0.75左右。
请根据您所在的公司和个人情况来预估您的年终奖金额。