行政专员的主要职责包括：
日常行政事务管理
文件管理：接收、分类、存档、检索各类行政文件。
办公用品管理：负责办公用品的采购、分发、库存管理。
会议安排：组织会议，包括通知、记录、纪要整理。
档案管理：负责档案的收集、整理、存档、借阅。
考勤管理：记录员工考勤，协助进行薪资核算。
企业文化建设：组织公司内部文化活动，提高员工满意度。
环境与设施管理
办公室环境维护：管理办公设备、清洁、绿化等。
食堂与宿舍管理：监督食堂和宿舍的日常运营。
厂房与基建管理：管理厂房、绿化、修缮和装修等。
安全与保卫
安全管理：负责安全保卫和消防管理工作。
守卫管理：安排守卫值班，维护公司治安和消防安全。
资产管理
资产管理：管理公司资产，防止资产流失和浪费。
办公用品和劳保用品管理：确保用品充足且合理使用。
制度与流程执行
制度推行：执行和监督公司各项规章制度的实施。
流程优化：协助改进工作流程，提高效率。
人力资源相关
招聘与培训：协助进行人员招聘、培训、绩效考核。
人事关系：处理员工入职、离职、调动等手续。
突发事件处理
应急处理：协助处理突发事件和紧急事件。
其他工作
完成上级交办的其他行政工作。
行政专员通过这些职责，确保公司行政工作的顺利进行，并为员工及访客提供高效的服务和支持。