集体合同是指劳动者集体（通常由工会或职工代表大会代表）与雇主之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。它旨在规范劳动关系，改善劳动者的劳动和生活条件，并确保这些条件不会低于国家规定的最低标准。集体合同具有法律约束力，适用于企业全体职工，而不仅仅是与个别劳动者签订的劳动合同。
集体合同的主要内容包括：
劳动报酬
工作时间
休息休假
劳动安全卫生
职业培训
保险福利
集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订，若企业未建立工会，则由上级工会指导推举的代表与用人单位签订。集体合同草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过