面试后等待通知通常意味着公司需要时间对候选人进行综合评估，可能包括对比不同应聘者的表现、考虑内部岗位匹配度以及其他因素。以下是几个可能的情况：
综合评估：
公司可能在考虑所有面试者的表现，以及他们的技能、经验是否符合公司的要求。
比较应聘者：
如果有多个应聘者，公司需要对比他们的条件和面试表现，以选出最合适的人选。
内部程序：
面试只是流程的一部分，最终决定可能涉及其他部门或管理层的审核。
避免直接拒绝：
有时公司可能不会直接告知不录用，而是用“等待通知”作为一种委婉的表达方式。
通常，如果面试表现良好，且符合公司的要求，公司会在短时间内（如一个星期内）给予回复。如果没有收到任何消息，那可能意味着面试未通过。
请保持耐心，同时也可以在此期间继续寻找其他工作机会