银行员工的公积金缴纳金额取决于多个因素，包括员工的工资基数和双方协定的缴存比例。根据提供的信息，以下是银行员工公积金缴纳的一些关键点：
缴存比例：
通常情况下，银行给员工的公积金缴纳比例是12%，但这一比例可能因地区和银行而异。
缴存基数：
公积金的缴存基数通常是员工上一年度的月平均工资。
计算公式：
员工的公积金月缴存额 = 上年度月平均工资 × 缴存比例。
实际数额：
根据不同的工资基数和缴存比例，银行员工的公积金月缴存额会有所不同。例如，如果月平均工资为7000元，缴存比例为10%，则个人和单位各缴纳700元，合计1400元。
福利差异：
不同银行的员工可能享受到的公积金福利有所不同，一些银行可能会提供更高的缴存比例或额外的福利。
政策限制：
所有单位的住房公积金缴存比例不得低于员工上一年度月平均工资的5%，且个人与单位的缴存比例通常保持1:1的关系。
请注意，上述信息可能受到时间变化的影响，具体数额还需遵循当地政策和实际薪资情况确定。如果您需要更精确的计算或最新的信息，建议咨询当地的住房公积金管理中心或您的银行