如果您的劳动合同丢失，您可以采取以下步骤处理：
与用人单位协商
向用人单位提出请求，请求他们提供一份劳动合同的副本供您留存。
如果可能，与用人单位协商重新签订一份劳动合同。
收集其他劳动关系证明
工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）。
缴纳各项社会保险费的记录。
公司内部的员工名册、工作安排、通讯记录等。
向劳动监察部门投诉
如果用人单位不配合提供合同副本，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求他们介入处理。
申请劳动仲裁
如果协商和投诉都无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请确保在处理过程中保留所有沟通记录和证据，以备不时之需。