四大会计师事务所的薪资构成通常包括基本工资、差补、加班费、Q-Pay（额外补贴）、奖金等。以下是四大薪资的一些具体信息：
基本工资
四大的起薪通常为五位数，随着职级上升，薪酬涨幅可观。
例如，普华永道第一年的基本工资大约为11,588元。
差补
-出差补贴通常在200元/天左右。
不同公司可能有不同的差补标准，如毕马威和德勤的差补为180元/天，安永和普华略低，为150元/天。
加班费
加班费按照国家标准计算，每月最多36小时。
以全年加班300小时为例，加班费在万元之上。
Q-Pay
Q-Pay是额外补贴，具体数额因公司而异。
奖金
年终奖或13薪是薪资构成的一部分。
其他福利
包括证书补贴（如3-6K）、其他福利等。
薪资涨幅
一般来说，薪资每年维持30%左右的涨幅。
特定级别薪资
例如，安永A1级别的员工一年最低年薪约为14万元。
德勤的应届生起薪通常为最高，具体数额依据不同级别而定。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策有所变动，请以最新公布的数据或直接咨询相关公司为准。