撰写加薪申请表时，请遵循以下步骤和要点：
基本信息
姓名：填写您的全名。
职位：您目前的职位名称。
部门：您所在的部门。
入职日期：您加入公司的日期。
申请目的
简明扼要地说明您申请加薪的原因，例如业绩提升、市场薪酬调查、职位晋升等。
工作表现
描述您过去一段时间的工作表现，包括完成的重大项目、取得的业绩、获得的表彰等。
薪酬现状
说明您目前的薪资水平，并与行业标准或同行业同职位的薪酬进行对比。
加薪理由
业绩提升：具体说明个人或团队的业绩提升情况，如销售额增长、项目成功率等。
市场薪酬：提供市场薪酬调查数据，证明当前薪酬低于市场平均水平。
工作负担：阐述工作内容增加、工作量上升等因素，说明加薪的合理性。
期望薪资
提出一个合理的期望薪资范围。
申请信结尾
简要说明申请加薪的必要性和迫切性。
附件
附上相关的证明材料，如业绩报告、市场薪酬调查数据等。
范例
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尊敬的领导：
您好!
我是自[入职日期]加入公司的[您的姓名]。首先，感谢公司给予的机会和平台，让我有机会在工作中不断学习和成长。
在过去的工作中，我始终尽职尽责，力求将工作做到最好。通过我的努力，我参与了多个重要项目，并取得了显著的成绩，例如[具体业绩]。然而，我也意识到，随着生活成本的不断上升，我目前的薪资水平已经难以满足我的基本生活需求。
因此，我正式提出加薪申请，希望公司能够根据我的工作表现和市场薪酬水平，对我的薪资进行调整。我期望的加薪幅度为[期望薪资范围]。
我承诺，如果薪资得到调整，我将以更加饱满的热情和更高的效率投入到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致敬礼，
[您的姓名]
[申请日期]
```
请根据您的实际情况调整上述内容，并确保所有信息的准确无误。