工作岗位可以填写的内容主要取决于个人的实际工作情况。以下是一些填写工作岗位的建议：
具体岗位名称：
填写从事岗位的具体名称，例如经理、职员、预算员、销售代表、客服专员等。
职务：
如果有具体的职务，则填写该职务名称。例如，如果是经理，则填写“经理”；如果是预算员，则填写“预算员”。
职级或岗位等级：
如果没有具体的职务，可以填写自己的职级或岗位等级，例如初级职员、主管科员等。
工作性质：
可以填写工作的性质，如全职、兼职等。
单位名称：
如果有固定工作单位，则填写单位名称；如果没有工作单位，则填写“无工作单位”。
行业或类别：
根据岗位的性质和特点，选择相应的行业或类别，如管理类、技术类、销售类、客服类等。
职责描述：
如果需要，可以在岗位名称后面加上具体的职责描述，以便更好地解释自己的工作岗位。
在填写工作岗位时，应确保信息的准确性和完整性，以便用人单位更好地了解求职者的专业背景和能力。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工作岗位和工作内容应在劳动合同中明确约定，并且可以根据实际情况进行协商变更。