公务员考试的及格分数线并不是固定的，它会受到多种因素的影响，如考试难度、考生总体表现等。通常，公务员考试包括三个部分：行政职业能力测验（满分100分）、申论（满分100分）和公共基础知识（满分100分），总分通常为300分。
一般来说，如果考试难度适中，那么行政职业能力测验、申论和公共基础知识分别达到60分以上，总成绩达到180分以上，即为合格。然而，这个分数线可能会根据每年的实际情况有所调整。
对于不同级别的公务员考试，分数线也有所不同：
省级（含副省级）及以上机构职位
总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位
总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
乡镇级别职位
分数线可能会低一些，但具体分数要求会因省份和报考人数的不同而有所波动。
此外，面试的分数线也不是固定的，通常会根据笔试成绩和整体竞争情况来确定。一些热门职位和一线城市的职位竞争更为激烈，相应的分数门槛也会更高。
建议：
了解具体岗位：选择报考职位时，应仔细研究该职位的录取分数线和竞争情况，以便更准确地评估自己的备考目标和策略。
全面准备：公务员考试不仅考察知识，还考察综合素质和应变能力，因此应全面准备，提升自己的综合能力。
关注官方信息：及时关注官方发布的考试和录取信息，以获取最准确的分数线和考试要求。