在简历中突出领导能力，你可以遵循以下步骤和要点：
突出管理项目和成果
描述你曾经负责的项目，强调你的管理能力和取得的成果。
提供团队规模、你的角色、项目目标以及具体的成果数据。
强调领导风格和特点
描述你的领导风格，如激情、决心、团队合作精神等。
举例说明你如何激励团队成员、解决冲突以及培养成员技能。
提供具体例子
通过具体案例展示你的管理和领导能力，如处理复杂项目、协调意见、解决问题等。
强调团队合作和沟通能力
描述你如何与不同背景的人合作，建立高效工作关系。
强调你如何鼓励团队成员之间的沟通和合作。
展示管理者权力把控艺术
说明何时集权、何时放权，并举例说明如何平衡这两者。
使用数字和数据
用具体数字来支持你的成就，如带领团队完成的项目数量、解决问题的数量等。
自我评价
简短地总结你的领导能力，包括你的政治立场、工作态度、工作实绩等。
避免空话
使用实际经历和具体案例来支持你的领导能力描述，避免泛泛而谈。
记得结合你的职业背景和应聘职位，量身定制你的领导能力描述，使其更具针对性和说服力。