建筑劳务公司是指专门提供建筑劳务服务的公司，其主要业务包括为建筑业提供劳务派遣和劳动力管理服务。这些公司通常负责招募、培训和管理建筑工人，确保建筑项目有充足的、高质量的劳动力资源，从而保障项目的顺利进行。
建筑劳务公司的主要特点包括：
专业分包：
它们通常承接或分包建筑工程中的劳务部分，根据用工方的需求派遣符合条件的劳务人员。
劳动管理：
与劳动者签订劳动合同，明确双方权利与义务，并进行劳动力资源的合理配置和管理。
法规遵守：
公司名称受到法律保护，必须在公司章程中明确记载，并在成立时获得营业执照。
市场适应性：
根据劳动力市场需求招收符合条件的人员，并可能将这些人员转租或派遣给其他用人单位。
多重职能：
除了劳务派遣，一些工地劳务公司还承担就业训练、社会机动劳动力管理等职能。
建筑劳务公司的存在为建筑业的发展提供了重要支持，确保了建筑工程的顺利进行和劳动力资源的有效利用