在比亚迪上班的体验因人而异，但根据提供的信息，以下是一些员工可能会遇到的情况：
工作环境
比亚迪是一家制造型企业，工作环境可能不如科技公司那么现代化，但拥有扎实的制造业根基和市场占有率。
车间流水线速度快，工作强度大，可能会导致身体疲劳。
比亚迪注重员工健康，提供健康保险计划，定期体检，并设有“比亚迪爱心基金”帮助员工及其家庭。
员工福利
提供五险一金、带薪年假、话费补贴、餐饮补贴、交通补助、出差补贴等。
员工购车可享受每月500-3500元的购车补贴，并在公司停车场免费充电。
提供免费宿舍、住房补贴、交通补贴、出差补贴、话费补贴等。
食堂提供丰富多样的餐食，满足不同的口味需求。
园区内设有体育馆、健身房、电影院等设施，举办文娱活动。
职业发展
比亚迪注重人才培养，提供多种培训和晋升机会，帮助员工提升能力和技能。
公司与多所高校联合培养博士后，覆盖多个学科和流动工作站。
通勤便利性
比亚迪园区内设有云巴，为员工提供免费、高效的通勤服务。
其他
比亚迪在员工生活上提供无微不至的关怀，如免费充电桩、免费宿舍等。
公司在员工身心健康方面投入较多，如增加健康保险计划，提供健康咨询等。
负面反馈
有员工反映，在订单量减少时，小时工可能会面临收入下降的问题。
一些员工提到，正式工的工资可能低于预期，且加班情况可能不理想。
总结
比亚迪为员工提供了较为全面的福利和良好的工作环境，尤其在制造业领域，比亚迪的行业地位和市场占有率为其员工提供了稳定的职业发展和相应的待遇。然而，工作强度大，特别是在流水线上，可能会给员工带来一定的压力。此外，员工对于加班和收入变化的反馈也显示出公司内部可能存在一定的管理和沟通问题。