当前工龄工资的计算标准如下：
1. 对于普通员工：
连续工作满一年，每月工龄工资为50元。
连续工作满两年，每月工龄工资为100元。
连续工作满三年，每月工龄工资为150元。
连续工作满四年，每月工龄工资为180元。
每增加一年工龄，每月工龄工资增加30元，累计十年封顶。
2. 对于管理人员：
连续工作满一年的办公室人员，每月工龄工资为100元。
连续工作满一年的b级以上管理人员，每月工龄工资为100元。
连续工作满一年的a级以上管理人员，每月工龄工资为150元。
连续工作满一年的助理人员，每月工龄工资为200元。
连续工作满一年的项目经理级人员，每月工龄工资为250元。
连续工作满一年的经理（不含）级以上人员，每月工龄工资为300元。
每增加一年工龄，管理人员的每月工龄工资按照相关职位相应增加，满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加50元，累计十年封顶。
请注意，这些标准可能会根据公司的具体政策和国民经济增长进行调整。如果您需要最新的具体信息，建议咨询您所在的公司的人力资源部门