劳务派遣什么时候取消

劳务派遣目前并没有被取消。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣合同可以在以下情况下终止：

1. 劳动合同期满；

2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；

3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

4. 劳务派遣单位被依法宣告破产；

5. 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

虽然劳务派遣在某些情况下会被取消，例如井下劳务派遣用工，但整体而言，劳务派遣作为一种用工方式，在短期内不会完全取缔，它仍然是劳动合同用工的重要补充形式。