教育局公务员的工作情况通常具有以下特点：
工作稳定性：
教育局作为政府部门的一部分，通常提供稳定的工作环境。
福利待遇：
享有公务员的相应福利待遇，如工资、津贴和奖金等，通常在当地收入中处于中等偏上水平。
发展前景：
教育局公务员有较好的晋升机会，特别是在教育行政领域内，工作对社会贡献大，因此具有一定的社会地位和认可度。
工作内容：
负责教育行政工作，如学校招生、学生考试、教师招聘和考核等。
工作强度：
工作强度相对适中，不同科室的工作量和工作压力会有所不同。
社会地位：
在教师队伍乃至整个社会中，教育局公务员的地位相对较高。
假期安排：
虽然行政部门没有寒暑假，但可以享受正常的节假日休息。
加班情况：
在重要节假日或突发事件（如疫情）时，可能需要加班。
竞争情况：
教育局的岗位竞争通常较大，需要认真准备公务员考试。
个人成长：
在个人成长和孩子的教育方面，教育局公务员可能不如其他部门公务员表现得优秀。
需要注意的是，这些信息是基于过往的数据和用户反馈，实际情况可能会有所变化。