核心人才是指在一个组织或企业中，那些拥有专业技能、丰富经验和高度创造力的关键人员。他们对实现组织的战略目标和推动业务发展至关重要，通常具备以下特点：
独特技能：
他们拥有难以替代的专业技能或知识。
创造价值：
能够持续为公司创造显著的价值。
职业素养：
具备较高的职业素养和良好的团队合作精神。
贡献卓越：
通过其专业素养和职业操守，为企业做出或正在做出卓越的贡献。
竞争优势：
他们的存在有助于企业保持和提高竞争优势。
战略影响：
掌握企业核心技术或资源，并能继承和发扬企业文化，对企业的生存与发展产生深远影响。
核心人才是推动企业持续发展的中坚力量，不仅在日常工作中发挥关键作用，而且在企业面临挑战或转型时提供支持