保利集团是一家大型国有企业，在多个行业领域都有业务布局，包括贸易、地产、文化、科技和工程等。根据提供的信息，保利集团的员工待遇通常处于行业中上水平。以下是保利集团员工待遇的一些关键点：
薪资水平
平均月薪在20,000元以上。
应届生年薪在150,000-200,000元左右。
社招或有经验员工年薪更高，3-5年经验年薪约200,000-300,000元，5年以上经验年薪通常在300,000元以上。
福利待遇
提供全面的福利体系，包括六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）。
节日补贴、带薪休假、定期体检、防暑降温补贴、落户广州、生日福利等。
提供快速的成长平台和全面的培养体系，以及广阔的发展空间。
不同职位薪资
一线销售员月薪约为5,000元左右，区域销售经理月薪在10,000-15,000元之间，高管层薪资更高。
额外补贴
年底双薪、住房补贴、交通补贴、通讯费、过节费、取暖费、高温补贴等。
其他信息
保利集团内部员工的工作感受显示，工作强度不大，通常能按时下班，周六周日双休，偶尔加班。
保利集团对员工实施定期薪酬调整，鼓励员工提升能力和经验，参加培训和学习活动。
请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体待遇可能因个人职位、工作表现、公司政策等因素而异。如果您需要最新的信息，建议直接咨询保利集团或参考其官方发布的最新招聘信息