永辉超市作为一家知名的零售企业，员工的工作体验可能因个人岗位、所在地区、工作时间和具体的管理风格等因素而有所不同。以下是一些员工分享的工作体验和观点：
工作繁忙
永辉超市因为顾客众多，员工需要不断地上货，可能会感觉比较忙碌。
职业发展
对于刚毕业的大学生而言，永辉超市可能提供储干岗位，可以学习超市流程和人际关系处理。
有机会通过工作表现提升，最终可能晋升为混合店长。
工作环境和待遇
永辉超市提供基本工资、绩效奖金、年终奖金、社保福利、带薪假期和培训发展等。
部分员工提到，永辉超市的工资待遇相对优越，并且有五险一金等福利。
工作压力和人际关系
有员工反映，超市工作压力大，需要与多个部门沟通，有时会遇到态度不佳的同事或领导。
人际关系处理在超市工作中尤为重要。
加班和薪酬
加班情况可能因地区和门店而异，有些员工提到加班没有加班费。
部分岗位如IT和产品岗可能有较好的转岗机会。
工作满意度
一些员工表示，尽管工作辛苦，但永辉超市提供了学习和成长的机会，对职业发展有益。
也有员工表示工作环境和待遇一般，甚至有人因为种种原因选择离职。
综上所述，永辉超市为员工提供了工作机会和一定的职业发展空间，但同时也存在工作压力大、人际关系复杂等问题。员工在选择永辉超市作为工作地点时应根据自己的情况和期望做出权衡。