面对公司天天加班的情况，您可以采取以下措施：
沟通协商
与老板或HR沟通，表达您的担忧，并寻求合理的解决方案，如调整工作安排或给予加班补偿。
法律途径
根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，且应支付相应的加班费。
如果沟通无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，或通过劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
收集证据
在日常加班中，注意收集证据，如加班视频、录音、打卡记录等，以备不时之需。
自我保护
考虑您的健康和生活质量，如果加班影响到了您的身心健康，考虑是否应该寻找其他工作机会。
提升自我
利用加班时间学习新技能，提高工作效率，增加个人在职场的竞争力。
匿名投诉
您还可以通过劳动局网上投诉的网址进行匿名投诉。
请记住，在采取任何行动之前，确保您了解当地劳动法规定，并考虑所有可能的后果。