学校内招是指 学校内部进行的招生或招聘方式。它主要涉及以下几个方面：
内部招生
针对学校内部的学生或有就读意向的学生进行招生。
可能涉及计划外的内部招生，这类学生可能无法获得最终的学历证明，因为国家正在控制各学校招生规模的无序扩大。
内部招聘
学校内部进行的招聘活动，用于填补教职员工的空缺或吸引优秀人才加入。
招聘的岗位和条件会根据学校的需要进行调整，并且通常会在学校内部或相关网站上进行公示。
特殊类型内招
例如，小学内招学生是通过考试或面试等方式从其他学校挑选优秀学生入学，通常对学生的综合素质要求较高。
小升初内招是由初中学校自主组织的升学考试，在本地区或学校内部进行招生，而不是通过中考来分配学位。
教师内招
教育机构或学校内部进行的一种招聘方式，主要针对现有在职员工或与单位有密切关系的特定群体。
目的是满足学校或教育机构内部的人才需求，同时也为在职员工提供晋升或岗位调整的机会。
建议
谨慎选择：如果考虑参加学校内招，需要仔细了解相关政策和可能的风险，特别是关于学历认证和就业前景的问题。
充分准备：无论是内部招生还是招聘，都应充分准备，展示自己的能力和优势，以增加成功的机会。
关注信息：关注学校或教育机构的官方渠道，及时获取内招和招聘的相关信息。