执行校长是一个学校行政体系中的职位，其行政级别与正校长相同，但职务不同于正校长，通常担任副校长之一，是实际权力较大的职位，主要负责领导和管理学校的全面工作。执行校长类似于执行经理，具体事务的管理人，他们根据校长的授权主持校区的日常工作，并负责协调各个部门的工作，执行学校决策，确保学校运营高效有序。
执行校长的职责可能包括：
1. 主持学校日常管理工作；
2. 与其他部长和区域校长讨论协调好其他部门工作；
3. 执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成；
4. 领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作；
5. 配合区域校长、分管校长做好招聘工作、培养新人并留用；
6. 根据学校的发展规划，制定并执行学校的长期发展战略及年度工作计划；
7. 监督学校各项政策、制度及流程的实施，确保教学质量达到高标准；
8. 全面负责学校日常运营工作，包括财务管理、资产管理、后勤保障等；
9. 优化资源配置，提高资源使用效率，确保学校各项工作的顺利进行。
执行校长制度的实施旨在促进学生自主管理和民主管理，激励学生积极参与校园管理，提升学生的综合素质和社会责任感。