检验科的待遇情况如下：
一般公司检验科
检验科在公司的地位较高，员工工资收入通常比其他部门高一些。
医院检验科
一级城市三甲医院：效益较好的医院检验科年收入在10万以上，效益较差的医院年收入大概在5~8万。
二级城市三甲医院：效益较好的医院检验科年收入大概在5~8万，效益较差的医院年收入大概在4万左右。
二级城市二甲医院：税前收入约2000不到。
独立实验室：一般收入在2500-3000元左右，主管级别可达4000多元。
检验科收入构成
基本工资、奖金、公积金和年终奖。
具体收入情况如：基本工资10000元，公积金1500元/月，年终奖2.5万元。
工作环境和福利
工作环境相对安全稳定，医患矛盾压力小，有更多时间提升专业技能。
职业发展路径包括专业技术路线和管理路线。
行业平均薪资
南通市医疗卫生行业平均工资约8500元/月。
医学检验行业整体薪资水平中等偏上。
职称对薪酬的影响
职称越高，各科室间收入的差异越大。检验师和主管检验师的月薪范围较广，从5000-7500元到6500元以上不等。
地区差异
不同地区（如东部与西部，发达地区与不发达地区）的薪资水平存在较大差异。
综合以上信息，检验科的待遇情况因地区和医院效益的不同而有所差异。一般而言，城市三甲医院的检验科医生收入较高，可达10万以上，而二级医院和独立实验室的收入相对较低。此外，职称晋升对薪资有显著影响，高职称的检验科医生收入更高。
建议：
对于刚毕业的检验科医生，建议选择效益较好的三甲医院，以便获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
对于寻求稳定工作环境的检验科医生，二级医院和独立实验室也是不错的选择，虽然薪资相对较低，但工作压力较小。
无论选择何种工作环境和医院，提升专业技能和考取相关职称都是提高待遇的重要途径。