人力资源管理领域涉及的证书主要包括：
人力资源管理师证书
分为四个等级：四级（人力资源管理员）、三级（助理人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、一级（高级人力资源管理师）。
考核内容包括人力资源管理的基本理论、法律法规、政策及相关实务等。
经济师（人力资源管理方向）证书
属于职称类证书，适合在国企或事业单位任职的人员。
信息化人力资源总监证书（E-HR）
专注于人力资源管理中的信息化方面。
薪酬管理师证书
主要涉及薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理等内容。
劳动关系协调员证书
专注于劳动关系协调的相关知识和技能。
职业素质测评师证书
评估个人的职业素质和能力。
以上证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用性，并且终身有效，不需要定期审核。这些证书是从事人力资源管理工作的重要资格证明，有助于提升个人在职场中的竞争力