“三区人才”是指 边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区的科技人才。这个计划旨在通过选派科技人员和提供科技服务，支持这些地区的经济社会发展。具体措施包括：
选派科技人员：
自2014年至2020年，全国每年选派2万名科技人员到“三区”提供科技服务、开展农村科技创新创业。
培养本土科技服务人员：
每年为“三区”培养2500名本土科技服务人员和农村科技创新创业人员。
引导科技成果转化：
围绕“三区”支柱产业，大力引导科技成果的转移和转化。
支持教育人才：
从2013年起至2020年，每年选派3万名优秀幼儿园、中小学和中等职业学校教师到“三区”支教一年，并培训3000名骨干教师和紧缺专业教师。
文化工作者支持：
选派文化辅导员、文化指导员和文化志愿者到“三区”工作，提供文化服务。
这些措施有助于提升“三区”的科技服务水平，推动经济社会发展，并解决这些地区在产业发展中面临的技术难题。