特岗教师面试的分数要求因地区和年份而异，但根据提供的信息，以下是一些通用的标准：
1. 面试成绩通常需要达到80分以上，但这也取决于笔试成绩。
2. 面试满分为100分，90分以上通常被认为是较为稳妥的分数。
3. 面试成绩未达到60分通常视为不合格，不予录取。
4. 特岗教师考试一般包括笔试和面试两部分，总成绩中笔试成绩通常占比较大。
5. 特岗教师的录用分数线一般在70分以上，但具体入围分数会根据各省市情况有所不同。
6. 面试考查的内容可能包括教师职业道德、专业技能、应变能力、处理教学事故等。
请根据您所在地区的具体招聘公告或咨询当地教育部门以获得最准确的信息。