TTT培训，即Training The Trainer，是一种专门针对企业内部培训师的培训项目，旨在提升他们的职业技能和职业素质。以下是TTT培训的主要内容和特点：
培训对象 ：通常是企业内部具有5年以上工作经验的内训师、管理层高级人员。培训内容
培训师角色篇
课程开发篇
课堂教学篇
培训评估篇
培训目的：
帮助企业培训师更专业，帮助管理者提升领导力和影响力。
培训形式：
通常包括视觉化工具的使用，以支持学员的自我学习和问题解决。
学习时间：
TTT课程时间为2-4天，TDP课程学习时间为4-8个月。
证书：
TTT课程结束后一般不会颁发证书，而TDP课程结束后，学员通过考试可以获得由人力资源与社会保障部颁发的CETTIC职业师资培训证书。
适用人群：
适用于希望成为更专业职业培训师的人群，以及希望提升领导力和影响力的企业内部人员。
开发机构：
TTT课程由国外开发，引入中国后，许多培训机构与咨询公司都开设这门课。
通过TTT培训，参与者能够学习到如何更有效地进行培训，设计课程，以及评估培训效果，从而在企业内部或组织内建立更有效的培训体系