老板电器是一家知名的家电企业，根据员工分享的信息，以下是有关老板电器工作情况的概述：
工资待遇
工资水平：不同岗位工资有所差异，例如仓储/物流人员月薪约7000元，2D设计师月薪可达16000元。
年终奖：年终奖根据岗位不同，从1万元到3.3万元不等。
调薪机会：每年有一次调薪机会，晋升平台有双通道。
薪酬增长：新员工入职初期涨幅约10%，后续涨幅较小。
工作环境
加班情况：部分岗位存在加班，但加班情况因部门而异。
工作强度：工作强度相对不大，部分员工表示工作节奏适中。
假期福利：提供五险一金、餐补、房补、年休假等福利。
员工活动
公司活动：组织运动会、歌唱比赛、美食节等员工活动。
晋升机制
晋升通道：存在明确的晋升层次和晋升机会，但晋升可能受家族企业影响。
其他
食堂情况：有员工反映食堂饭菜质量不佳，且非免费。
休息日：大小周工作制，部分员工表示单休时工作压力较大。
结论
老板电器提供了相对稳定的工作环境和一定的福利待遇，但不同岗位之间工资差异较大，且加班和晋升情况可能因部门和岗位而异。员工福利方面相对全面，但仍有改进空间，如食堂质量和休息日安排。